Conversando con Cristian Ortiz, y Víctor Valenzuela, dos grandes personas y carácteres muy particulares, he ido aprendiendo (recién comenzado), respecto a trabajar en equipo, lograr metas y tener un equipo motivado. Respecto a esto me veo impulsado a aprender más para cumplir mejor con mi tarea así mismo como ser un facilitador para que los demás logren sus propias metas.
La gente tiende a seguir a quienes le ofrecen los medios para la satisfacción de sus deseos y necesidades.¿Como se vincula esto con Kreas, esta empresa que se esta gestando?
En lo personal me agrada esta idea, por que se trata de algo concreto, de comenzar a trabajar, de comenzar a vivir lo que es ser un profesional, compartir con mas personas, trabajar en equipo, valorar el trabajo de cada uno, de tener altura de miras, desarrollar virtudes como la paciencia, mantener una visión amplia, y sobretodo, no corromperse bajo ninguna circunstancia, ya sea estress, o por que nos ganamos un premio nobel. Esto requiere una tremenda madurez y autoconocimiento, puesto que no siempre se trata con gente madura, y por esto mismo pueden surgir sentimientos, o resentimientos no esperados, puede que no se entienda la perspectiva propia, como por ejemplo en el caso mas extremo... que por un lado un pseudo-líder quiera explotar a cabalidad a unos pobres esclavos, y por otro lado los miembros de un equipo que creen que hay una especie de conspiración extraterreste para manipularlos.
¿Por que rayos pasa esto?Nuevamente comunicación, transparencia, valores... por lo pronto dejo este video que condensa bastante todo un mundo nuevo a conocer que nos lleva al limite de desarrollo personal y no sólo a nosotros sino a todos quienes nos rodean.
